Mijn allereerste blog! Ik ben ontzettend enthousiast om via deze nieuwsbrief mijn kennis, inzichten en inspiratie met jou te delen.
In deze eerste editie wil ik een thema bespreken dat voor veel vrouwen essentieel is: zichtbaarheid op de werkvloer. Want hard werken alleen is niet genoeg - het is tijd om jouw waarde te laten zien en écht op te vallen.
Als Female Leadership Coach help ik ambitieuze vrouwen om zichtbaar te worden, hun impact te vergroten en hun carrière naar een hoger niveau te tillen.
Hier zijn 4 praktische strategieën om je zichtbaarheid te vergroten en impact te maken:
1. Begin met een succeslijst
Maak er een gewoonte van om je successen bij te houden. Vaak focus je op de dingen die je niet hebt gedaan, maar sta je onvoldoende stil bij de dingen (groot en klein) die je wel succesvol hebt gedaan.
Hoe je begint:
- Maak een succeslijst-document in Word of Excel aan
- Maak een link op je bureaublad naar dit document, zodat je er snel bij kan en je het regelmatig ziet
- Schrijf iedere week (of direct na een succes) je successen op (groot en klein) inclusief een datum
Wat levert dit op?
- Een duidelijk overzicht van al jouw succesvolle bijdrages. Dit zijn er veel meer dan jij in eerste instantie denkt
- Deze successen kun je regelmatig op een positieve manier benoemen, zowel in formele settings als informele settings
- Het is ook een handige lijst tijdens een beoordelingsgesprek. Vaak vergeet je wat je maanden geleden voor succesvolle dingen hebt gedaan, en dit heb je nu paraat
2. Spreek op de juiste momenten
Zichtbaarheid draait niet om altijd maar iets te zeggen, maar om op de juiste momenten de juiste dingen te zeggen. Bereid je goed voor op vergaderingen en deel inzichten die jouw expertise laten zien.
Hoe je begint:
- Bestudeer de agenda en bedenk een concreet punt waar je waarde kunt toevoegen
- Gebruik krachtige "ik"-zinnen, zoals: "Ik stel voor dat we deze aanpak overwegen..."
- Focus op lichaamstaal: maak oogcontact, zit rechtop een spreek rustig en duidelijk
Wat levert dit op?
- Relevante, goed onderbouwde bijdragen die jouw kennis en leiderschap tonen
- Meer zelfvertrouwen en een professionele uitstraling
- Een reputatie als iemand die kansen signaleert en problemen oplost
3. Bouw strategische relaties op
Wie zijn jouw bondgenoten in 2025? Werk aan een netwerk van collega’s, mentors en leiders die jou kunnen ondersteunen en jouw ideeën versterken.
Hoe je begint:
- Plan koffiegesprekken met drie inspirerende mensen dit kwartaal
- Vul eventuele hiaten in je netwerk door gericht contact te zoeken met mensen in specifieke functies of industrieën. Gebruik hier eventueel LinkedIn voor
- Ondersteun anderen: versterk je eigen zichtbaarheid door anderen in het licht te zetten
Wat levert dit op?
- Een sterk en divers netwerk dat jou ondersteunt in je groei
- Meer zichtbaarheid via aanbevelingen en samenwerkingen
- Nieuwe inzichten en kansen via jouw netwerk
4. Vergroot je fysieke zichtbaarheid
Niet alleen wat je doet of zegt, maar ook hoe je jezelf presenteert, bepaalt je zichtbaarheid. Jouw uitstraling, lichaamstaal en persoonlijke stijl kunnen een groot verschil maken.
Hoe je begint:
- Zorg dat je ook fysiek gezien wordt: Loop een rondje op kantoor of tijdens een event en begroet mensen. Wees aanwezig!
- Kom altijd representatief voor de dag komt. Een verzorgde look straalt professionaliteit uit
- Let op je houding: Sta en zit rechtop, en maak gebruik van open, toegankelijke lichaamstaal
Wat levert dit op?
- Een krachtige eerste indruk die blijft hangen
- Meer zelfvertrouwen in je interacties met anderen
- De kans om opgemerkt te worden, ook buiten jouw directe team
Welke van deze strategieën ga jij dit jaar toepassen? Ik hoor het graag van je!
En als je deze blog waardevol vindt, deel hem dan met een collega of vriendin die ook klaar is om zichtbaar te worden.
Dit is jouw jaar om te stralen. Ik ben er om je te helpen!
Liefs, Danja